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郭楚凡

发布于:2013-3-29 00:42  编辑:admin   点击:
资历背景: undefined
■某外资管理顾问有限企业 常务副总裁
■中国管理研究院 特聘教授 研究员
■国际项目管理协会 会员
■中国管理研究院 特聘教授 研究员
■广东项目管理沙龙 发起人/理事
■清华大学、北京大学、中山大学、瑞士维多利亚大学、加拿大新华商学院 总裁班/MBA班 客座教授
■华阳集团、数码视讯、东方正通、九州风神、阿盖特科技、商惠顾问、麦迪尔顾问等企业 独立董事/首席顾问
■时代光华、中人网、尚德(中国)、中国通信大讲坛、益策(中国)、众行顾问、中国培训热线、总裁培训网、商战名家-中国培训联盟、广东商会、百朗教育、广东电信培训中心、深圳电信培训中心、傲举顾问 特聘讲师
■中国注册人力资源管理师(CHRP)特聘教授
■中国人力资源开发网(中人网)、总裁培训网、淘课网、培训在线、中华培训网、广东培训网 高级专家会员
工作背景:

拥 有十二年企业高中层管理经验和八年培训与咨询经验,曾任HUAWEI企业市场部经理、片区总经理;中兴通讯市场总监;中国联通市场营销部总监;正略钧策(原新华 信)等著名管理顾问企业咨询总监、高级合伙人等职。郭楚凡老师将世界五百强企业HUAWEI企业的先进工作经验和管理实践与先进管理理论结合起来,引进世界知名企 业宝洁、可口可乐、百事可乐等企业的管理思想,提炼、优化了数百项m.qg1616的模型和工具,并将之用于管理咨询和管理培训中去,取得了客户的广泛认同和高度 认同,被称为狼性营销领导者,HUAWEI模式布道者。

教育经历:

清华大学工学学士 交通大学MBA 

培训课程:

管理技能类课程:《MTP管理能力发展训练》、《项目管理与计划制定》、《非人力资源经理的人力资源管理》 市场营销管理类课程:《消费者行为学与营销战略》、《有效制定年度营销计划》、《企业量化管理》、《狼性营销之大客户销售技巧》、《大订单销售的项目管理》、《新产品上市的组织与管理》 人力资源管理类:《人力资源规划与年度人力资源计划》、《九连环绩效量化技术》、《六连环薪酬量化技术》、《培训体系的量化管控》、《构建基于能力素质模型的任职资格体系》


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