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《卓越团队九大心态》

一.授课方式:
激情授课+情景演练+音乐+案例分享+互动游戏+课后作业
二、课程收获:
1、增强学员的学习意识,思想转变意识,打造学习型组织
2、改变学员消极负面的心理,塑造健康快乐积极阳光的工作心态。
3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨拒绝借口
4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!提升团队实行力!
5、加强团队合作,协调上下关系开拓创新的意识,让员工学会感恩。
6、增强凝聚力,责任感,归属感,减少人员流动。
三、课程准备:
手语舞《感恩的心》,配套的音乐,专业的主持人,音响师。
四、课程大纲:
第一章节:学习改变
1.商场如战场---不学习的员工是企业最大的成本,宰掉顾客的“杀手”!
2.专家才是赢家---员工不“专”,企业就没有利润!
3.企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力,企业就没有竞争力!
4.工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?
5.学习最快的方法---向成功者学习,向最优秀的员工学习!
推荐一些书籍,并且赠送一些书籍给员工学习。激励优秀的员工
第二章节:积极工作
1、什么是积极心态?----积极心态的力量!
2、讨论:积极心态与消极心态对工作的影响?
3、员工工作中为什么没有激情,没有士气?--如何变消极为积极?
4、如何打造积极的团队倍增企业绩效?
5、员工如何建立积极的信念打造无敌团队?
6、如何通过建立积极的心态消除员工存在的陋习?

第三章节:坚持付出
1、职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底不找借口
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?
3、工作就是你的银行,投入越多,收获越多!
4.获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务!
5.员工分三种类型:红苹果青苹果烂苹果,你是属于哪一类?
6.寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!
无欲则刚,无私成其私。
第四章节:拒绝借口(视频)
1、找借口就是推卸责任
2、行行出状元,没有做不好的工作,只有做不好工作的人
3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失业的经历和感受吗?案例讲解
4、我是一切问题的根源,要让事情变好,先把自己变好!
5、问题就是机会,企业有问题,太好了,你的机会来了!
6、案例“我做的是否够好”?不为钱而工作钱就大量的来到你身边
《没有任何借口》任何理由都是借口,坚决实行!
第五章节:团队合作
1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?
2.成功在于配合:配合企业配合团队配合同事
3.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?
4.分享:海豚的团队协作给了大家哪些启示!
5.合作是一种境界,如何打造合作团队
6.狼的智慧

第六章节:绝对实行
1.西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才?
2.服从是实行的基础,没有服从就没有实行,服从是成长最快的秘诀!
3.服从是领导之母,不懂得服从就不会领导!
4.假如你是领导者,你希翼什么样品质的员工?
5.不抱怨不埋怨不计较不比较
6.实行是工作的最基本道德,实行成就自己

第七章节:宽容理解
1.什么是宽容?
2.宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?
3.人际沟通“三多三少”?
4.未来企业和个人赢的策略是什么?

第八章节:凡事感恩(培训音乐,手语舞)
1、为什么要感恩?--“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩
3、如何培养员工对企业感恩的心?
4、案例:感恩的福报
5、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多
6、养成感恩的习惯:常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事

体验部分:风雨人生路
1.人生旅途中需要得到他人帮助的强烈感受
2.培养感恩的心:感恩父母、企业、领导
3.珍惜工作、对企业忠诚
布置当天作业:给父母打感恩电话、给总经理、直属上级发感谢短信

第九章节:承担责任

1.你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!
2.责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大?.
3.给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生马上开始扭转!
4.患难见“忠诚”,谁是与企业共命运的人?
5.放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!
6.如何做企业最有价值的员工?


本文关键词: 卓越团队建设|
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